EL RENACER DE LA OFICINA
Por qué los espacios físicos siguen siendo esenciales en un mundo híbrido-first.
A pesar de la adopción masiva del trabajo híbrido, la oficina corporativa sigue siendo un activo estratégico. En 2025, las organizaciones en LATAM están invirtiendo en entornos de trabajo con propósito que fortalecen colaboración, cultura e identidad, mientras reducen exposición mediante acuerdos flexibles y contratos más adaptables.
El rol de la oficina evolucionó: los diseños ahora priorizan la conexión por encima de la presencia. Zonas de colaboración, salas de proyecto, cabinas de reunión y áreas sociales reemplazan los modelos antiguos de alta densidad, impulsando alineación, desempeño y trabajo transversal. El trabajo híbrido también introdujo el desafío de “dimensionar correctamente” el footprint, acelerando el modelo core + flex donde el HQ opera como centro cultural y los espacios coworking escalan capacidad bajo demanda.
Los líderes operativos priorizan soluciones que reduzcan capex, tiempos de implementación y complejidad de mantenimiento. Las oficinas llave en mano con diseño premium y cero tiempo muerto superan cada vez más a los fit-outs tradicionales —especialmente en México, Bogotá y Buenos Aires— donde la velocidad y la experiencia del talento influyen directamente en el rendimiento.
Las oficinas no desaparecen: se transforman. Ravencross asesora a las organizaciones en modelos de espacio preparados para esquemas híbridos que combinan identidad sólida de headquarters con opciones flexibles escalables en la región, alineando el espacio con los objetivos del negocio, la estrategia de talento y el crecimiento a largo plazo.